Хотя и желающих идти в армию, как показывают социологические исследования, не прибавляется. От 60 до 80 процентов граждан страны в различных опросах стабильно высказываются за отмену призыва вообще и переход армии полностью на контрактную основу. Заместитель председателя Комитета солдатских матерей России Татьяна Гоголева объясняет это тем, что Минобороны уделяет недостаточно внимания популяризации армии. И еще неэффективностью контроля над соблюдением правовых норм в войсках. От пресловутой дедовщины избавиться так и не удается. Гоголева опасается к тому же, что в связи с сокращением сроков службы случаи нарушения закона в отношениях между солдатами только участятся: "Призванные сейчас - в переходный период - станут заложниками ситуации. Они будут страдать от нападок тех, кому пришлось служить дольше". В пользу этого свидетельствует и опыт 90-х годов.

Как рассказал Артем Мугунянц, юрист компании "Антипризыв", помогающей молодым людям избежать службы в Вооруженных силах, один из основных мотивов у граждан, обращающихся к ним за содействием, - нежелание прерывать карьеру на "гражданке". Кстати, интересно, что Минобороны мотивировало сокращение срока службы, в частности, и тем, что экономика страны, мол, получит за счет этого дополнительные рабочие руки. Но фокус в том, что отмена отсрочек нивелировала этот эффект. Более того, качество трудовых ресурсов даже ухудшится, ведь вполне хватит и года после окончания вуза, чтобы какие-то знания подзабыть, а качества - подрастерять. Получается, что, инвестируя в армию, государство теряет средства, ранее вложенные в образование граждан, которым придется начинать карьеру заново.

Отрывок из статьи журнала "Итоги" №40
оригинальный материал